Budaya Kerja di PT. Bayer Indonesia

Profil dan Budaya Kerja PT. Bayer Indonesia

            Bayer adalah perusahaan global dengan kompetensi di bidang Life Science terkait kesehatan dan pertanian. Produk serta layanan Bayer dirancang untuk memberikan manfaat serta meningkatkan kualitas hidup manusia. Group Bayer bertujuan untuk menciptakan nilai melalui inovasi, pertumbuhan dan daya penghasilan tinggi. Sebagai korporasi, Bayer memegang teguh prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan serta tanggung jawab sosial dan etika. Bayer beroperasi di Indonesia dengan badan hukum, PT. Bayer Indonesia. Kami memproduksi dan memasarkan berbagai produk farmasi (Obat dengan resep dokter), produk non-resep dan produk untuk industri pertanian. Bayer mengoperasikan dua pabrik di Indonesia yang merupakan bagian dari fasilitas supply chain fasilitas produksi Bayer global. Sebagian besar produk dari kedua pabrik tersebut diekspor ke negara-negara di seluruh dunia serta dipasarkan di Indonesia.

            Bayer memberikan dampak besar pada pembangunan masyarakat. Di saat yang sama, kita bergantung pada kondisi kerangka sosial utuh dan iklim bisnis-inovasi yang ramah. Bagi kami, penting untuk berkontribusi terhadap kelangsungan masyarakat masa depan dan menciptakan nilai dengan berbagai cara. Dalam lingkup komitmen sosial, Bayer membuat target investasi strategis di bidang ilmu pengetahuan dan pendidikan, kesehatan, kebutuhan sosial dan proyek-proyek komunitas. Komitmen ini merupakan bagian integral dari kebijakan perusahaan Bayer.

Bayer berkonsentrasi pada tiga bidang: pendidikan dan penelitian, kesehatan dan kebutuhan sosial, serta olahraga dan budaya.

Pendidikan dan Penelitian

Bayer Science & Education Foundation mendukung ilmuwan muda dan peneliti ternama di seluruh dunia melalui penghargaan ilmiah, endowed chairs dan beasiswa penelitian. Pada tahun 2013 yayasan menyetujui total dana sebesar € 2 juta untuk kepentingan ini.

The international Bayer Early Excellence in Science Award diberikan setiap tahun dalam tiga kategori: biologi, kimia dan bahan material. Yayasan Bayer menganugerahkan penghargaan kepada ilmuwan muda berbakat di tahap awal karir akademik mereka. Penghargaan kehormatan selanjutnya diberikan oleh Bayer Science & Education

Yayasan untuk prestasi ilmiah diantaranya Otto Bayer Award, Hansen Family Award dan Bayer Thrombosis Research Award.

Bayer juga mendukung penelitian dan pengembangan ilmiah anak muda. Kami ingin membantu membangkitkan dan mempromosikan minat anak muda dalam ilmu pengetahuan, teknologi dan obat-obatan melalui dukungan inisiatif untuk anak-anak sekolah dan program beasiswa.

Dengan cara ini, kami membantu insan muda berbakat pada usia dini yang memiliki potensi menjadi peneliti terdepan.

Kesehatan dan Kebutuhan Sosial

Bayer bekerja untuk meningkatkan pelayanan kesehatan dan kondisi sosial di banyak wilayah di dunia. Untuk mencapai tujuan ini, kami bekerja sama dengan mitra dalam program internasional dan mendukung berbagai inisiatif lokal.

Salah satu proyek Bayer di bidang kesehatan masyarakat, diantaranya kerja sama dengan pemerintah Cina yang bertujuan untuk mempromosikan pelatihan lanjutan bagi dokter di daerah pedesaan, daerah medis di Cina barat. Kemudian, sebagai pelengkap aktivitas ekonomi Bayer dalam bisnis inti adalah strategi penyediaan akses ke Medicine (ATM). Sebagai bagian dari program ini, perusahaan mensuplai obat-obatan secara gratis untuk memerangi penyakit tropis.

 

Memperingati ulang tahun ke 150 perusahaan, Bayer Cares Foundation untuk pertama kalinya mendukung karyawan Bayer di seluruh dunia yang tergerak meningkatkan kondisi kehidupan di masyarakat sekitar area perusahaan melalui ide-ide proyek mereka sendiri. 

 

Donasi bencana termasuk bidang lain yang digerakkan oleh aktivitas yayasan sosial Bayer Group. Sementara perusahaan sendiri memberikan donasi secara langsung di wilayah yang terkena bencana dalam bentuk uang dan barang, ditambah dengan dukungan yayasan terhadap proyek-proyek rekonstruksi yang berkelanjutan untuk membantu orang-orang yang tertimpa kesulitan.

Olahraga dan Budaya

Bayer telah aktif terlibat dalam mendukung segala aktivitas yang berhubungan dengan budaya dan olahraga selama lebih dari satu abad, hingga membuat kontribusi yang berkelanjutan terhadap kehidupan budaya dan peluang olahraga di Jerman. Pada tahun 2013 perusahaan memberikan dana sebesar € 13.000.000 untuk kegiatan olahraga rekreasi, difabel dan kompetisi.

Budaya Kerja:

PT. Bayer Indonesia menerapkan nilai-nilai budaya kerja perusahaan didasarkan pada nilai-nilai LIFE, yaitu Leadership, Integrity, Flexibility, Efficiency atau prinsip nilai Kepemimpinan, Integritas, Fleksibilitas, dan Efisiensi yaitu didalamnya terdapat nilai integritas menekankan kepatuhan pada peraturan, perundangan dan kepatutan.

Misi, Visi dan Nilai-Nilai Perusahaan :

Misi, Visi dan Nilai-Nilai Perusahaan Dengan motto Science For A Better Life, misi perusahaan meliputi hal-hal berikut,

1.      Membantu pasien diseluruh dunia dengan mencegah, mengurangi dan menyembuhkan penyakit serta meningkatkan diagnosis.

2.      Memastikan kecukupan pasokan berkualitas tinggi pangan, pakan dan serat.

3.      Membuat kontribusi yang signifikan di bidang energi dan efisiensi sumber daya, mobilitas dan rumah tinggal.

Visi perusahaan adalah menjadikan Bayer CropScience sebagai pemimpin di bidang kualitas, kesehatan, keselamatan kerja, dan lingkungan hidup di industri crop protection, bioscience, dan environmental science dengan menawarkan solusi-solusi inovatif yang dapat memenuhi kebutuhan-kebutuhan para pelanggan Bayer CropScience sesuai dengan prinsip-prinsip global kami tentang pengembangan, responsible care, dan sistem manajemen kualitas yang berkesinambungan.

Referensi  : www.bayer.co.id